こんにちは。転職歴4回、複業歴半年で副業からの月収がサラリーマン管理職なみの「でん太」です。今回の記事では「複業と転職」の違いについてお話ししたいなと思います。
まあ、確かにタイトルにあるこの「複業」と「転職」の２つの選択肢って「似ている」んですよね。働き方の多様性が認められたことで「転職しなくても、副業でいいじゃない」みたいな局面は増えてきそうです。
そもそも、転職も複業も、あなたにとっての「今の会社では解決できないこと」が「何かしら」存在しているからこそ、選択される行為ですからね。その中身は、キャリア形成だったり、働き方（労働環境）だったり、人間関係だったり色々あると思います。
と言うことで、２つの選択肢についてちょっと僕なりに整理してみました。
ポイント
１）転職の場合は何を求められるか？
▼ミッション
・転職先の企業の目的を達成するために行う
・転職先の企業の期待に応える
▼メリット・デメリット
・キャリア・ポスト・職責・給与・社会的地位の向上など
・文化の違いがある中で出直すこと
転職の場合、時として「前職から給与は下がるが、チャンスをつかめば出世を約束する」みたいなケースがあります（でん太も経験しました）。リスクは相応にありますが、自分自身が外の世界で活躍する事で、色々な成果を上げて行ったり、新たなキャリアを構築して行く、と言うのは大きなポイントです。
それを特定の企業という「集団」の中で行うため、文化や企業ルールの違いに戸惑うこともあるでしょうが、成果をあげることでキャリアの向上は期待できるでしょう。
必要なのは「覚悟」ですね。
ポイント
２）副業・複業の場合は何をしないといけないのか？
▼ミッション
・自分がやりたい事・やれる事で戦う
・自分の人生を豊かにする
▼メリット・デメリット
・己の力で成し遂げる必要がある
・社会的な立場の相対的な弱体化
・やり方は「自分軸」で考えられる
複業の場合は、大前提として「いまの企業に所属して居る自分」というのを維持することができるのが、何よりも大きな特徴です。つまり、「新しい変化に対応せず、これまでの延長でやって行く」という前提を持ちながらも「新しい可能性に踏み出して、トライアルを行う」という事が成立できるからです。これ、ハッキリ言ってすごく有り難い話なんですよ（会社員一本でやって居ると忘れがちなメリットなんですけどね）。
いまの会社に居るのが「どう考えても何の得にもならない」のなら転職一択でしょうが、もしそうでないならばいまのご時世は「残る」という選択肢があるということです。
上記の２つを比べてみて、大きく違うのは、やっぱり「組織に所属する事」でしょうか。たとえば、あなたが、これから「家を買いたい」とかお考えならば、現時点では複業は厳しい選択になるかもしれません。やはり「企業の信頼」というのはそれくらい大きなものなのです。
ですから、いまの仕事に特段大きな不満がないのであれば「副業のリスクテイクが最小」だと考えて行動してみても良いでしょう。それがうまく回ってからの「複業」～「独立」があっても、それはリスクが相応に抑えられていますから。
ただ、どうしても「いまの会社じゃダメなんだ！」と思うなら、転職を優先しても良いかもしれません（ご決断はくれぐれもご慎重に、自己責任でお願いいたします）。個人的には「まずは（本業を軸にした）副業」を推しておきます（笑）
Copyright secured by Digiprove © 2018